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流行新語

中國日報網英語點津為您匯集中英文最潮最酷的流行新詞，解析它們背后的文化背景。

給你分派工作的“辦公室四分衛”

2011-04-07 14:23
Office quarterback（“辦公室四分衛”或“四分衛經理”）指在辦公室中常常將自己份內的工作或一些毫無意義的工作分派給下屬去做的經理。

難熬的“等待成年期”

2011-04-06 16:22
Waithood（這個詞是wait和adulthood兩個詞的合成形式，譯為“等待成年期”）指大學畢業、工作又沒著落的年輕人經歷的一個生活停滯期，通常被稱為“青春期后延”。

有“地域偏見”的placist

2011-04-01 14:03
Placist（地域主義者）指因他人的居住地而對其抱有歧視態度的人，或者指因為某些毫無根據的固有印象而對某個地方抱有強烈的否定或肯定態度的人。

借別人之名自抬身價 name dropping

2011-03-30 15:18
Name dropping指在談話、故事、歌曲、網絡身份或者其它交流中提及重要人物或機構的行為，暫譯為“拽人名”。

你曾被“信息焦慮”困擾嗎？

2011-03-28 14:08
Message anxiety（信息焦慮）指收到一封你認為可能有壞消息或者對你至關重要的郵件、短信或語音郵件時表現出的遲疑、僵持、懼怕或者逃避的反應。

2011鞋品新寵－flatforms

2011-03-24 14:30
Flatforms（flatform shoes的縮寫形式）指鞋底厚約3英寸的女鞋。前后鞋底高度相同，這樣穿著的時候腳就是完全放平的。

有名無實的捐助：SWEDOW

2011-03-22 14:07
SWEDOW（“我們不需要的物品”英文表達的縮寫形式）指慈善或救災組織收到的不必要的或者不合時宜的捐助物品。

大家搶鹽難道是想當salt master？

2011-03-21 14:01
Salt master指行為粗俗且情緒負面的家伙。他越關心一個人，就會對人家越糟，因為他壓根不知道要如何表達情緒，結果事情總被他搞砸。

與核輻射無關的“nuclear family”

2011-03-18 13:31
Nuclear family（核心家庭）指由一對夫妻及其子女組成，并且共同居住在同一屋檐下的家庭。與之相對的就是extended family（大家庭）。

奔三人群經歷的“成年危機”

2011-03-16 14:28
Thrisis（成年危機）常見于26到32歲之間，描述的是我們在告別20年華直奔30歲月時的焦慮心情，這個年齡段的人們通常都屬于“不算太小，又不算太大”的人群。

什么是“有效拖延”？

2011-03-14 14:38
Productive procrastination（譯為“有效拖延”）指為了逃避真正需要做的某件事情而讓自己忙于一些一直懶得去做的事情。

懶人的福音“TV dinner”

2011-03-10 15:09
TV dinner（暫譯為“電視餐”，也叫做冷凍餐、冰箱餐、微波餐或者即食餐）指獨立包裝的冷凍或冷藏餐食。

速戰速決的“微波爐思維”

2011-03-09 13:18
有“微波爐思維”的人們都覺得如果某件事不能在5分鐘之內搞定，那么這件事就不值得動手去做。

辦公室要注意的“隔間禮儀”

2011-03-07 15:39
“隔間禮儀”（cubicle etiquette 或cubiquette）是辦公室里默認的一些規矩。這些規矩需要隔間里的工作人員和臨近工作場所的人員共同遵守。

“怯場”是怎么回事

2011-03-03 14:13
Stage fright（或者performance anxiety）指某人因為想到要在觀眾面前表演而感覺緊張、害怕或持續恐慌的情緒，也就是“怯場”。

回歸鄉間的都市人

2011-03-02 13:04
Ruralpolitans（暫譯為“鄉間都市人”）指移居鄉間的城市居民。

惟妻命是從的husbeen

2011-02-28 16:42
Husbeen（暫譯為“過氣老公”）指在家中沒有地位，放棄全部個性和獨立地位來取悅妻子的丈夫。

處世有方的“社交變色龍”

2011-02-23 13:24
“社交變色龍”指在某個社會環境中能夠通過吸收或模仿其他參與者所遵循的社會準則而進入并融入該環境的人。

不堪重負的“IPOD一代”

2011-02-21 14:20
“IPOD一代”指的是Insecure（不穩定）、Pressured（有壓力）、Over-taxed（過度繳稅）以及Debt-ridden（負債累累）的一代人。

“玻璃屋頂”外的“玻璃懸崖”

2011-02-17 13:39
Glass cliff將glass ceiling（玻璃屋頂）的比喻意義進一步延伸，以此來表現女性領導者的處境以及她們在職場邊緣岌岌可危的生存體會。

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