中國網站品牌欄目（頻道）
時值2010年年末，年終獎也成了員工們最關心的話題。面對上漲的物價，今年員工的年終獎會不會也跟著漲一漲？
請看相關報道：
Only 20 percent of employees expect their ?year-end bonus will be more generous than last year's, while the inflation mounted to 4.4 percent, according to a survey by Chinese-language newspaper National Business Daily.
根據《每日經濟新聞》的報道，在通貨膨脹率高達4.4%的情況下，只有兩成員工表示今年的年終獎會比去年豐厚。
在上面的報道中，year-end bonus即“年終獎”。年終獎可有多種形式，多數企業采用double pay rule（雙薪制），也有的企業發放shopping cards（購物卡）或其他實物作為年終獎。
有的企業年終獎在薪水中所占比例較大，因此考慮job-hopping（跳槽）的員工會選擇在年后再遞交resignation letter（辭呈）。很多企業每月發放的工資都是base pay（基本工資）加上merit pay（績效工資），重大節日的時候還會發一些festival bonus（過節費）。
相關閱讀
工資形成機制 wage formation mechanism
（中國日報網英語點津 陳丹妮，編輯：Helen）
點擊查看更多新聞熱詞
 |
 |
 |
 |
 |
 |
